所長挨拶

私たち髙野経営労務事務所は、人事・労務関係の法律の専門家として、企業の採用活動、人材育成のための教育、人事制度策定、各種規程の作成、コンプライアンスに基づくアドバイス等様々なサポートを行っております。

 

最近は、労働関係法令が煩雑に改正され、各企業がその対応に苦慮しております。私たちは、改正された法令の趣旨をわかりやすくご説明し、企業へどのような影響が及ぶか、どのように対処していくか等企業と一緒に考え、それぞれの企業の実情にあった対応策をご提案しております。

 

又、昨今は、正社員のほか、パート、アルバイト、派遣社員など、社員構成が多様化し、労働条件も個別に決定・変更されるようになったため、人事・労務管理が非常に難しくなっております。

 

私たちは、過去の様々な事例、他社事例、判例等に基づいた長年のノウハウの蓄積がありますので安心してご相談いただけます。もし、『人事・労務関連』でお悩みの社長様がいらっしゃいましたら、なんなりとご相談ください。

所長 髙野 博太

サービス

労務管理サポート・労使トラブル相談

労務管理上の労使トラブルには、労働法に基づき解決策をアドバイス致します。また、労災を未然に防ぐための、作業所や工場における安全・衛生管理対策につきましても、随時ご相談をお受けしています。

就業規則作成・変更

企業が健全に発展していくには、社内のルール作りは重要な経営課題です。社内のトラブルを事前に防ぎ、社長の思いを実現する就業規則をご一緒に考え、作成いたします。また、以前に作成した就業規則を状況変化に合わせて変更・修正することも継続的にサポートしています。

人事コンサルティング

日進月歩で進んでいく現在の経営環境のもと、『そろそろ、賃金制度や退職金制度を変更しなければ』と思っている経営者や総務担当者も数多くいらっしゃるのではないでしょうか。しかしその反面、実際の変更に至っているケースはほとんどありません。実績を蓄積してきた当事務所が、賃金制度、退職金制度などの総合見直しをお手伝いさせていただきます。

社会・労働保険事務代行

給与計算や社会保険・労働保険の事務手続きには、何よりも正確さが要求されます。当事務所では、健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険等の各種手続きや、給付金の支給申請、労働基準監督署への就業規則の作成・変更届出、などの業務代行を適切に行います。

助成金支援

助成金申請のサポートを行い、キャッシュフローに貢献します。それぞれの会社の現状に応じて、どういった助成金の受給が可能かアドバイスさせていただきます。そして、貴社にとって最適なものがあれば受給までのバックアップをいたします。

その他

その他、企業経営に関わるサポートを総合的に行っております。

お客様の声

yamazaki
当社に欠かせない社外のブレーンです!!

当社も年々社員が増え、予想もしていなかった人事・労務問題が起こっていた頃、当時契約していた社労士に何度も相談を・・・

株式会社国際テクノロジーセンター
代表取締役 山崎 正雄 様

解決すべき問題を効果的に処理してくれる

普段は、温厚で明るく笑顔の絶えない先生ですが、ひとたび会社の問題をご相談すると、眼光鋭く厳しい口調で・・・

第一電装部品株式会社
総務部長 石本 敦子 様

社会保険関係から給与計算まで

当初、先生には助成金の申請でご指導いただき数百万円の助成金を受給することができ、本当に助かりました。・・・

日本パッケージ・システム株式会社
代表取締役 真神 孝男 様